Магальська громада

Чернівецька область, Чернівецький район

Як оформити дозвіл на працевлаштування: розʼяснення від Держпраці

Дата: 03.04.2024 12:04
Кількість переглядів: 32

 

 

 

Фото без опису

Фото без опису

ДЕРЖПРАЦІ

ПІВДЕННО-ЗАХІДНЕ МІЖРЕГІОНАЛЬНЕ УПРАВЛІННЯ

ДЕРЖАВНОЇ СЛУЖБИ З ПИТАНЬ ПРАЦІІ

ДЕРЖПРАЦІ

УПРАВЛІННЯ ДЕРЖПРАЦІ У ЧЕРНІВЕЦЬКІЙ ОБЛАСТІ

вул.І.Франка, 4, м. Івано-Франківськ, 76019, тел.: (034) 275-22-29,

https://if.dsp.gov.ua/, E-mail: if@dsp.gov.ua, код ЄДРПОУ 44840602

 

вул. Зелена, 3,  м. Чернівці, 58003,  тел/факс:  (0372)  55-37-24,  55-04-08

Е-mail   chern.tu.op@ukr.net ЄДРПОУ 39888333

 

Як оформити дозвіл на працевлаштування: розʼяснення від Держпраці

 

          Для оформлення дозволу на працевлаштування необхідно зібрати пакет документів і подати їх до територіального органу Державної служби зайнятості.

         Південно-Східне міжрегіональне управління Державної служби з питань праці зазначає, що для оформлення дозволу на працевлаштування необхідно зібрати пакет документів і подати їх до територіального органу центрального органу виконавчої влади, що реалізує державну політику у сфері зайнятості населення та трудової міграції.

             Роботодавець подає:

  • заяву за формою, встановленою Кабінетом Міністрів України, в якій роботодавець підтверджує, що посада, на якій застосовуватиметься праця іноземця або особи без громадянства, відповідно до законів України не пов’язана з належністю до громадянства України і не потребує надання допуску до державної таємниці;
  • копії сторінок паспортного документа іноземця або особи без громадянства з особистими даними разом з перекладом на українську мову, засвідченим в установленому порядку;
  • кольорова фотокартка іноземця або особи без громадянства розміром 3,5 x 4,5 сантиметра;
  • копія проєкту трудового договору (контракту) з іноземцем або особою без громадянства, посвідчена роботодавцем.

            Пакет документів залежить від категорії працівника, до якої належить іноземець, і має низку нюансів.

 

 

 

 

 

З 1 квітня збільшиться розмір компенсаційних виплат роботодавцям: інформація Держслужби зайнятості

 

         Зокрема, компенсація за працевлаштування внутрішньо переміщених осіб під час дії воєнного стану з 1 квітня 2024 року становитиме 8000 грн

         Державна служба зайнятості інформує, що з 1 квітня 2024 року, відповідно до Закону «Про Державний бюджет України на 2024 рік», мінімальна заробітна плата в Україні підвищиться до 8 тис. гривень. У зв’язку з цим зміниться розмір деяких виплат, що стосуються сфери зайнятості, розмір яких узгоджений з мінімальною зарплатою.

        Зокрема, підвищення розміру мінімальної заробітної плати в Україні вплине на розмір компенсаційних виплат роботодавцям.

Так, розмір компенсації за працевлаштування людей з інвалідністю, учасників бойових дій, тих, кому до настання права на пенсію за віком залишилося не більше 5 років, та громадян, які перебувають у статусі зареєстрованого безробітного понад 1 місяць, тепер становитиме 8 тис. грн (50% фактичних витрат на оплату праці, але не більше розміру мінімальної заробітної плати). Тривалість такої компенсації становить 6 місяців за кожен непарний місяць роботи працівника.

         Компенсація за працевлаштування молоді з-поміж зареєстрованих безробітних (віком до 25 років - в яких страховий стаж менше ніж 12 місяців; віком до 35 років – на перше робоче місце; звільнених зі строкової військової/альтернативної служби – на перше робоче місце) збільшиться до 4 тис. грн (не більше 50 відсотків мінімальної заробітної плати). Тривалість такої компенсації становить 6 місяців за кожен непарний місяць роботи працівника.

         Компенсація за працевлаштування громадян, які перебувають у статусі зареєстрованого безробітного понад 1 місяць і мають додаткові гарантії у працевлаштуванні або, тих, які перебувають у статусі зареєстрованого безробітного понад 6 місяців, підвищиться до 3520 грн (не більше подвійного розміру мінімального страхового внеску, який становить 22% від розміру мінімальної заробітної плати). Тривалість такої компенсації становить 12 місяців за кожен непарний місяць роботи працівника

            Компенсація за працевлаштування внутрішньо переміщених осіб під час дії воєнного стану з 1 квітня 2024 року становитиме 8 тис. грн (1 мінімальна зарплата за повністю виконану місячну (годинну) норму праці). Тривалість такої компенсації становить не більше 3 місяців, для людей з інвалідністю - не більше 6 місяців.

          Водночас компенсація витрат роботодавця на оплату праці працевлаштованих за направленням центрів зайнятості ВПО збільшиться до 16 тис. грн (не більше двох розмірів мінімальної заробітної плати або обчисленої з неї відповідної суми в разі, коли особа працювала неповний місяць). Тривалість такої компенсації становить 6 місяців, для осіб, які мають додаткові гарантії у працевлаштуванні - 12 місяців за кожен непарний місяць.

          Збільшиться і розмір допомоги по частковому безробіттю у розрахунку на одного працівника або ФОПа – до 4 тис. грн (не більше 50 % розміру мінімальної заробітної плати). Тривалість такої допомоги становить не більше 180 календарних днів сумарно протягом 36 місяців.

        Максимальний розмір оплати праці за участь у суспільно-корисних роботах теж зросте і з 1 квітня становитиме 12 тис. грн на місяць (не більше півтора розміру мінімальної заробітної плати за повністю виконану місячну(годинну) норму праці).

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 
 
1 квітня 2024 року діятимуть нові розміри штрафів за використання незадекларованої праці

 

       Фахівці  Державної служби України з питань праці нагадують, що згідно із Законом «Про Державний бюджет України на 2024 рік» мінімальна заробітна плата з 1 квітня зросте до 8000 грн.
         Загальні підстави відповідальності за порушення законодавства про працю визначені статтею 265 Кодексу законів про працю, і вони залежать саме від розміру мінімальної заробітної плати:

 

                 Вид санкції
Підстави для накладення санкції
10-кратний розмір мінімальної зарплати, за кожного працівника, щодо якого скоєно порушення
з 01.04.2024 - 80 000 грн;
попередження - до юридичних осіб та ФОП, які є платниками єдиного податку першої - третьої груп;
30-кратний розмір мінімальної зарплати за вчинення порушення повторно протягом 2 років
з 01.04.2024 - 240 000 грн.
- за фактичний допуск працівника до роботи без оформлення трудового договору (контракту);
- за оформлення працівника на неповний робочий час або за трудовим договором з нефіксованим робочим часом у разі фактичного виконання роботи протягом усього робочого часу;
- за виплату заробітної плати (винагороди) без нарахування та сплати єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування та податків.

 

 

2-кратний розмір мінімальної зарплати, за кожного працівника, щодо якого скоєно порушення
з 01.04.2024 - 16 000 грн.
- за недотримання мінімальних державних гарантій в оплаті праці.
         
 
                      

                                                                                           Головний  державний інспектор відділу

                                                                                           з питань праці  південно-східного напрям-

                                                                                           ку управління інспекційної діяльності

                                                                                            у  Чернівецькій області  Південно-Західного

                                                                                           міжрегіонального  управління Державної

                                                                                           служби з питань праці   Дамаскін І.Г.   


« повернутися

Код для вставки на сайт

Вхід для адміністратора

Результати опитування

Онлайн-опитування:

Увага! З метою уникнення фальсифікацій Ви маєте підтвердити свій голос через E-Mail
Скасувати

Дякуємо!

Ваш голос було зараховано

Авторизація в системі електронних петицій

Ще не зареєстровані? Реєстрація

Реєстрація в системі електронних петицій


Буде надіслано електронний лист із підтвердженням

Потребує підтвердження через SMS


Вже зареєстровані? Увійти

Відновлення забутого пароля

Згадали авторизаційні дані? Авторизуйтесь